勤務先の会社を今月いっぱいで退職します。 8ヶ月勤務し、非正規で事務員として働いていました。 今週末が最終出勤日となり、後は退職日まで有給休暇を消化します。 別の支店の総務部の男性(年齢は不明だが見た目20代後半〜30代前半くらい) に関心があり退職後もよかったら連絡とりたい繋がりたい・・と思っています。 8ヶ月勤務して会ったのは1回だけでした。 自分の働く支店に出張できていて私の近くの席に座って仕事をしていてよく私のほうをチラチラ見ていた記憶があります。当時入社したてでよく知らないため、挨拶をしたくらいでした。入社時の手続き以外では業務上の絡みはほとんどなかったです。最近退職の手続きで社内メールや内線でやりとりをすることが何度かありました。最終出勤日の前日である明日に、備品の返却の件と退職手続きで不備や連絡事項があったら連絡ください。私の携帯番号とメールアドレスとLINEのIDを書こうと思ってます。 連絡がこなかったら虚しいし、無駄に個人情報が正直期待はできないなって思ってます。1度が漏れてるみたいで抵抗があります。1度しか会ったことなく親しくも同期でもなく業務上の関わりもほとんどない関係でプライベートなこともよく知らない。チャラい女、何勘違いしてるのと影で笑われても嫌だな。最終出勤日に電話で挨拶しようと考えていますが連絡先の書いたメールをした後電話するのは気恥ずかしいです。相手が嫌がって出てくれなかったら嫌だな。直接話せる機会はこれで最後かもしれないからちゃんと話せたらなと思います。 電話だと必ずしも出れるとは限らないし退職日にバタバタしていてメールしそびれたらいけないので最終出勤日の前日に送ったほうがいいなと思います。 電話かメールどちらかにしたほうがいいのか、 最終出勤日に電話したあと連絡先の書いたメールを送ったほうがいいのか、それとも何もせず退職したらそれまでの仲ときっぱり忘れたらいいのか悩んでます。 退職日までにその人宛に保険証を返送するのでその時に手紙に連絡事項があれば連絡くださいとアドレスや携帯番号やLINEを書くという方法もあるなと思います。 メールをする場合、文の締め方はどういったものがベストでしょうか。 電話で退職の挨拶をする場合も、何ていうのがいいかなと悩んでます。お堅すぎず印象の良い言い回しをしようと思います。口下手で電話が苦手なのであらかじめ話すことを考えておこうと思います。相手の男性は私のことを悪く思ってるわけでさなさそうです。その人に用で電話してたら周りの人がニヤニヤしながら見てきたり、ニッコリ見てくるときもありました。その人の名前が出ると同じ部署の人が私のほうを何か言いたそうに見てきました。 上司に私と2人で退職手続きのやりとりをしてるから大丈夫ですと言っていたそうです。 付き合ったことある男性にそっくりなため印象に残っていたのです。このまま何もしないと縁が切れてしまう。どうしたらいいのか・・アドバイス御願いします。
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